ag88环亚,环亚国际娱乐,ag88.com,ag官网平台
ag88环亚热线
企业招聘
您当前的位置:主页 > 企业招聘 >

585%受访者认为企业招聘最应看重专业能力

来源:http://www.qqlxnzw.com 责任编辑:ag88环亚 2018-12-25 15:15

  当下,用人单位招聘“唯学校”“唯学历”的现象有所改善。但在求职时,毕业院校、学历等教育背景有时依然是一道“玻璃门”。更有一些应聘者因为第一学历不符合企业要求,被拒之门外。

  近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2006名受访者进行的一项调查显示,76.0%的受访者认为当下教育背景对求职影响大。对于这种现象,61.2%的受访者认为招聘中存在信息不对称的困境,企业也是无奈之举,52.8%的受访者认为这属于就业歧视,加剧了大学生就业难。受访者认为企业招聘人才应该看重专业能力(58.5%)、与企业发展的匹配度(52.6%)、进取精神和学习能力(48.8%)。

  参与本次调查的受访者中,57.5%的受访者是名校在读或毕业的大学生,42.5%的受访者不是。来自一线%受访者认为教育背景对求职影响大

  中国人民大学硕士应届毕业生李奈(化名)对记者说,很多有户口指标的、要求比较高的事业单位,都要求应聘者学历在硕士及以上,环亚ag88手机版案例分析:区块链关于毕业学校,有企业会要求是“双一流”高校,尊龙游戏。有的单位还看重第一学历。

  中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆指出,用人单位设置教育背景方面的招聘门槛在北京、上海这些大城市尤其明显。他还指出,目前存在同样的专业、同样的学历,名校和非名校之间就业的差异。农产品质量安全十大经典案例曝光!“瘦肉精他说:“研究数据表明,重点学校学生的就业质量明显高于一般学校的学生。在目前大学生供给量比较大的情况下,用人单位更愿意挑一些名校的学生”。

企业招聘
最新动态
联系我们
      • 地 址:环亚国际娱乐股份有限公司
      • 电 话:
      • 邮 箱:

Copyright © 2013 ag88环亚,环亚国际娱乐,ag88.com,ag官网平台 All Rights Reserved 网站地图

扫描二维码快捷登陆网站
在线客服
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息