ag88环亚,环亚国际娱乐,ag88.com,ag官网平台
ag88环亚热线
企业招聘
您当前的位置:主页 > 企业招聘 >

为什么有招聘经验的公司会选择在年底招聘?ag88环亚

来源:http://www.qqlxnzw.com 责任编辑:ag88环亚 2019-01-04 12:12

  年底,本是招聘淡季,但通过近些年数据显示,无论固定市场招聘会还是招聘网站,求职者数量却没减少,人力资源市场进入了一个淡季不淡的时期。 记者走访后发现企业选择年底招聘有以下三大理由:

  春节后是人才流动的高峰期,也就是人们常说的招聘旺季。招聘企业多,而求职者可以选择的空间、机会更多,对薪酬、环境、职位、往往有着更高的要求,面试入职率明显下降,在公司不是行业名企、薪酬福利不占优势情况下,年后的招聘效果并不理想。所以,把招聘计划提前,选择在年底招聘是不错的选择!

  近些年招聘市场出现招聘淡季不淡的现象,年底找工作求职人员众多且工作欲望强烈。在招聘竞争激烈的今天,求职者面试放鸽子、移动营业厅存危险 额尔古纳消防依。入职放鸽子,早已经不是什么新鲜事情。设想一下;如果求职者冒着严寒、冒着大雪,千里迢迢的过来面试,ag88环亚!一定很有诚意,入职率很高。

  过完春节后,很多老员工会欲动跳槽、辞职。通过年底招聘新员工提前培训熟悉工作,年后直接上岗。不会出现公司内部人才断层,也不会影响年后各项工作的正常开展。

  年底招聘正如兴兵打仗一样,兵马未动,粮草先行!有招聘经验的公司都趁着招聘竞争压力小把人才尽快招聘到位,这是招聘最正确选择!

企业招聘
最新动态
联系我们
      • 地 址:环亚国际娱乐股份有限公司
      • 电 话:
      • 邮 箱:

Copyright © 2013 ag88环亚,环亚国际娱乐,ag88.com,ag官网平台 All Rights Reserved 网站地图

扫描二维码快捷登陆网站
在线客服
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息